Заботливое отношение компании Techking в ненастную погоду

2020-02-20
145

Компания Techking, журнал Techking Engineering Tires, 20 февраля

         «Брат, когда ты собираешься домой? И как?»

        «Не знаю. В такой ситуации все дороги заблокированы, а машину найти нелегко».

        «…»

         Через несколько дней мне позвонил мой друг:

        «Думаю, что пока не поеду домой. Подожду, пока возобновят транспортное сообщение. Как у тебя дела? »

        «Согласно последнему плану нашей компании они пришлют машину, которая нас подвезет».

        «Твоя компания относится к сотрудникам с такой заботой».

        Всякий раз, когда меня спрашивали мои друзья и родственники, я с большой гордостью говорил им, что нас подвезла моя компания. В свете пандемии компания заботилась о здоровье своих сотрудников, своевременно выплачивала заработную плату и учитывала пожелания и проблемы каждого. Таким образом, ее девиз «люди — важнее всего» проник во все аспекты жизни.

        В начале 2020 г. пандемия разрушила многие планы и изменила многие привычки. Но компания Techking быстро отреагировала на это следующим образом:

        Когда наступила пандемия, всем сразу же были предоставлены маски;

        Когда наступила пандемия, сразу же был внедрен план по борьбе с ней;

        Когда наступила пандемия, сразу же была выдвинута цель «нулевая инфекция»;

        Когда наступила пандемия, сразу же было предложено взять на себя социальную ответственность;

        Когда наступила пандемия, сразу же был предложен план по созданию онлайн-офиса;

        …

        Так, благодаря упорядоченной работе персонала компании Techking удалось реализовать следующее:

        Полный запуск диверсифицированной системы работы «семья + офис»;

        Проведение 195 корпоративных совещаний с помощью WeChat (за исключением коллегиального и группового общения) общей продолжительностью 6 605 минут;

        111 совещаний в XYLink с участием 1 052 человек, общее количество протоколов 61 232 (продолжительность заседаний * количество участников) и 3 внешних совещания.

        В компании Techking сеть стала основным инструментом для внутреннего взаимодействия, официальных совещаний, подготовки кадров и встреч с внешними партнерами.

        Для нас люди — превыше всего. Мы совместно решаем проблемы, а также объединяемся, чтобы помочь друг другу и выйти из кризиса. Мы выжидаем и копим силы. Когда орел распрострет крылья в будущем, мы с гордостью воспарим вместе с ним.