Центр новостей

Компания Techking, журнал Techking Engineering Tires, 20 января

        Золотая мышь, символ китайского нового года, предвещает весну. Настала пора проститься с прошедшим годом; люди радостно восклицают наперекор друг другу в преддверии Нового года. Во второй половине дня 18 января 2020 года состоялось торжественное совещание по подведению итогов деятельности компании Techking 2019 года под лозунгом «Без труда не достигнуть успеха».

        Вице-президент группы г-н Сун Син выступил первым. Он рассмотрел операционную деятельность компании в 2019 году с точки зрения трех аспектов: рост производительности, эффективность работы и улучшение возможностей. Он также подытожил результаты деятельности, выделил ключевые моменты в 2019 году и указал на недочеты в ходе работы. Затем он совместил десятилетнее видение компании и трехлетний план развития, чтобы обнародовать цели группы на 2020 год и механизм их достижения. В заключение он подчеркнул, что культура и ценности компании являются основой долгосрочного развития, и выразил надежду на то, что каждый сотрудник сможет достичь этого на их основе, а также создать и поделиться ценностями с коллегами и партнерами.

       Достижения 2019 года были бы невозможны без участия каждого сотрудника компании Techking. Во время объявления благодарностей компания Techking похвалила и наградила самых выдающихся сотрудников, команд и новичков за отличную работу в прошедшем году. Специалисты получили пять наград («Меч», «Импульс», «Крылья», «Нефрит» и «Фонд»). Они вдохновили всех присутствующих.

        В конце председатель правления компании Techking Ван Чуаньчжу выступил с заключительной речью. Он заявил о том, что компания Techking выходит на третий этап быстрого развития. Если компания хочет заполучить большую долю на рынке и выгоду от партнеров, нужно сделать следующее:

1. Быть специализированной: быть экспертом в отраслевых подразделениях в наших текущих и будущих сферах деятельности.
2. Быть сильнее: фокусироваться на клиентах, приносить им пользу, помогать пользователям сокращать расходы и обеспечивать торговым посредникам большую прибыль.
3. Быть больше: постоянно увеличивать долю на рынке в наших подразделениях, долю клиентов и целевую долю, а также стремиться быть первыми во многих подразделениях.

        Г-н Ван Чуаньчжу заявил, что компания Techking стремится стать ведущим международным экспертом в области решений по поставке шин для предприятий горнодобывающей и строительной отраслей. Она будет сокращать затраты на шины для клиентов по всему миру и вносить свой мировой вклад в развитие этой области. Эта задача побудила компанию Techking постоянно улучшать качество продукции и обновлять ее. Главная ценность компании Techking — это люди. Компания Techking может предоставить больше возможностей своим партнерам, только увеличивая долю на рынке. Тем временем, ее сотрудники должны в полной мере осознавать и применять на практике такие ценности компании, как ориентация на клиентоориентированность, честность и доверие, взаимодействие и взаимовыгодные результаты, постоянное совершенствование и инициативность, а также постоянное совершенствование и саморазвитие.

        После конференции состоялся банкет. Сотрудники показали шоу талантов, и многие специалисты получили призы. Некоторые смеялись и радовались, а кто-то томился в нервном ожидании. На банкете царила всеобщая веселая и радостная атмосфера, преисполненная оптимизма.

        Конференция компании Techking по подведению итогов 2019 года завершилась на радостной ноте. «Без труда не достигнуть успеха». Счастливо улыбаться в конце года мы можем, только вспоминая проделанную нами работу. Давайте сделаем еще один шаг в будущее. 2019 год прошел, и вот-вот наступит 2020 год. Давайте же тесно взаимодействовать друг с другом и выполнять свою работу в полной мере для создания блестящего будущего! Пусть 2020 год, год мыши, принесет всем партнерам компании Techking безмерное счастье!